회사에 대해 빵공장이 윗사람의 인성도 안좋고 월급도 최저시급제로만 주고 혜택도 ㅈ도 없는

빵공장이 윗사람의 인성도 안좋고 월급도 최저시급제로만 주고 혜택도 ㅈ도 없는 환경이면 1년 몇개월만 다니다 퇴사한 건 똑똑한 건가요?

반갑습니다. 회사에 대해 질문에 대해 답변드립니다.

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회사 환경이 열악하고 대우가 좋지 않다고 느껴지면, 빠르게 퇴사하는 것도 충분히 현명한 선택일 수 있습니다. 특히 인성 문제, 낮은 급여, 혜택 부족 등의 이유로 장기적으로 일하기 어렵다고 판단된다면 1년도 채우지 않고 퇴사하는 것은 자신의 건강과 정신적인 안정을 위해서나 미래의 커리어 발전을 위해서도 좋은 결정일 수 있습니다.

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또한, 퇴사 시기와 이유를 잘 정리해 두는 것이 중요합니다. 이는 앞으로 이력서나 인터뷰 과정에서 해당 경험을 긍정적이거나 최소한 중립적이게 설명하는 데 도움이 됩니다. 일반적으로 짧은 기간 근무 후 퇴사하는 것은 큰 문제가 되지 않으며, 특히 자신의 성장과 건강을 위해 필요하다고 판단되면 아무런 손해도 아닙니다.

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즉, 이 경우에는 1년 또는 그보다 짧게 일하고 퇴사하는 것이 자신의 상황과 건강, 그리고 앞으로의 계획에 따라 현명한 선택일 수 있습니다.